É uma consultoria para profissionais que estão passando por alguma fase de transição, buscando novas oportunidades ou em busca de crescimento profissional. O Coach irá trabalhar as questões trazidas pelo Coachee de forma objetiva, preparando o profissional para seus novos projetos de vida.
Para Profissionais
Alcance Resultados
“Não há nenhum segredo para o sucesso. É o resultado de preparação, trabalho duro, e aprender com o fracasso.”
Colin L. Powell
2.
Transição de Carreiras
Orientação Profissional para Mudanças Etapas iniciais: Orientação Profissional (Entrevista de Conhecimento), Elaboração de Curriculum (Coleta de Dados para confecção do curriculum);
1 - Análise do Perfil: Definição do objetivo e plano de ação para atingi-los.
2 - Definição de Estratégias: Desenvolvimento do histórico da carreira, definição dos Gaps a serem desenvolvidos e definição das ações para abordagem do mercado alvo.
3 - Divulgação Orientada do Perfil: dentro do foco e interesse do profissional de acordo com as variantes de mercados e segmentos.
4 - Desenvolvimento do Networking.
3.
Coaching Executivo e Life Coaching
É um processo que busca desenvolver potencial através de uma parceria entre Coach (profissional que aplica o coaching) x Coachee (Profissional que recebe o coaching), visando a obtenção de resultados dentro de prazos previamente estabelecidos, com objetivo do de fazer com que o indivíduo desenvolva as habilidades necessárias para o alcance de suas metas. Inteligência emocional, equilíbrio de vida, liderança, negociação efetiva, competências de excelência e alto desempenho são habilidades aprendidas, e o papel do Coach é ajudá-lo a desenvolvê-las.
4.
Gestão e Planejamento de Carreiras
OÉ uma consultoria para profissionais que estão passando por alguma fase de transição, buscando novas oportunidades ou em busca de crescimento profissional. O Coach irá trabalhar as questões trazidas pelo Coachee de forma objetiva, preparando o profissional para seus novos projetos de vida.
